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健全的培訓機制
培訓課程覆蓋不同層級、不同領(lǐng)域，培訓形式多樣化，支持線上線下的課程培訓及項目實踐培訓
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包括管理及專業(yè)雙發(fā)展通道，每年兩次職級晉升評審，為優(yōu)秀員工提供足夠的晉升空間
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